• Москва и область
    • Санкт-Петербург и Ленинградская область
  • А
    • Астраханская область
    • Архангельская область
    • Алтайский край
  • Б
    • Республика Бурятия
    • Республика Башкортостан
    • Брянская область
    • Белгородская область
  • В
    • Воронежская область
    • Вологодская область
    • Волгоградская область
    • Владимирская область
  • И
    • Иркутская область
    • Ивановская область
  • К
    • Республика Коми
    • Республика Карелия
    • Курская область
    • Курганская область
    • Красноярский край
    • Краснодарский край
    • Костромская область
    • Кировская область
    • Кемеровская область
    • Калужская область
    • Калининградская область
  • Л
    • Липецкая область
  • М
    • Республика Мордовия
    • Республика Марий Эл
  • Н
    • Новосибирская область
    • Нижегородская область
  • О
    • Орловская область
    • Оренбургская область
    • Омская область
  • П
    • Приморский край
    • Пермский край
    • Пензенская область
  • Р
    • Рязанская область
    • Ростовская область
  • С
    • Ставропольский край
    • Смоленская область
    • Свердловская область
    • Саратовская область
    • Самарская область
  • Т
    • Тюменская область
    • Тульская область
    • Томская область
    • Тверская область
    • Тамбовская область
    • Республика Татарстан
  • У
    • Ульяновская область
    • Республика Удмуртия
  • Х
    • Ханты-Мансийский автономный округ
    • Хабаровский край
    • Республика Хакасия
  • Ч
    • Челябинская область
    • Республика Чувашия
  • Я
    • Ярославская область
    • Ямало-Ненецкий автономный округ

весь сайт

интернет-банк

офисы и банкоматы

скидки и привилегии

позвонить
8 800 200-6-200
Звонок по России бесплатный

Знания — в дело

16 Апреля 2013

АиФ на Оби

Студентов проверили на профпригодность

В Новосибирске прошли студенческие соревнования по решению бизнес-кейсов. Редкое, надо сказать, направление в сотрудничестве вузов и потенциальных работодателей их выпускников. Идее предлагать учащимся конкретные рабочие ситуации около века, но в наш город она уверенно входит лишь сейчас. ЗАО «Банк Русский Стандарт» взял на вооружение и оценил будущих специалистов в проекте LeadeRS.

— Полученную во время учебы теорию трудно применить на практике, — рассуждает студентка 4 курса СГУПС Мария Мишенина. — Нас учат-учат, и со временем теряешь мотивацию, поскольку не видишь, для чего нужны знания. А решая кейсы, получаешь бесценный практический опыт.

За победу в проекте LeadeRS боролись больше 20 команд из разных вузов Новосибирска. Ребятам предлагали рабочие ситуации из опыта работы банка, и те за несколько часов разрабатывали пути решения задачи, а затем защищали свои идеи перед жюри. Причем задания оказались разноплановыми: повысить лояльность клиентов, увеличить число пользователей интернет-банка, продумать стратегию поведения кредитной организации в социальных сетях и т.д. В финале пять студенческих команд ломали головы над новым банковским продуктом для молодежи. Каких только идей не выдвинули: разработать линейку исключительно онлайновых продуктов, оформлять кредит через смартфон, запустить систему перевода со счета на счет по смс, чтобы девушки могли быстро занять у подружки денег на новое платье, и многое другое. После обсуждения эксперты подробно разобрали все проекты, не только похвалив ребят, но и назвав минусы работ. Практический подход показал, что будущим молодым специалистам не хватает опыта в поиске информации. Например, некоторые фактически изобрели велосипед, не зная, что их придумки давно используют в банках. Как справедливо отмечает директор департамента персонала Банка Русский Стандарт Владимир Воронин, между знаниями, полученными в вузе, и ожиданиями работодателей существует большая разница. При приёме на работу зачастую решающую роль играют лидерские качества, умение мыслить системно, быстро ориентироваться в большом потоке информации и работать в команде.

По мнению представителя банка, метод кейсов полезен не только студентам, но и преподавателям вузов, поскольку позволяет понять, чему они научили студентов, а чему нет. Кроме того, в условиях финального тура у всех участников есть возможность сравнить навыки воспитанников разных школ.

— В работе над решением бизнес-кейсов все участники проявили себя по-разному: кому-то больше удалась разработка маркетинговых решений, кто-то продемонстрировал отличные презентационные навыки и навыки командной работы, — говорит Владимир Воронин. — В любом случае ребята показали себя настоящими лидерами. Надеюсь, что деловая игра оказалась для них не только интересной, но и полезной.

По итогам проекта LeadeRS лучшей стала команда Сибирского университета путей сообщения: Мария Мишенина, Евгений Шевчук, Юлия Киреева, Никита Суханов и Роман Свиридов. Ребята получили не только кубок и грамоты, но и специально выпущенные банковские карты Банка Русский Стандарт с полугодовой стипендией на них.