Работа — важная часть жизни, и, выходя из офиса пятничным вечером, не так-то просто от нее абстрагироваться. Потому что она связана не только с зарплатой и графиком с 9 до 18, но и с самореализацией, общением, челленджами и победами. То есть с личной стороной жизни, которую мы по привычке пытаемся противопоставлять рабочей. А не получается!
И не получится никогда. Потому что они как инь и ян. И счастливы те, кто сумел познать work-life balance, нашел гармоничное соотношение рабочих целей и личных интересов.
Да, не каждый работодатель может увидеть в своем подчиненном человека, это факт, пережиток иерархичных управленческих структур прошлого. Но время диктует свои законы, меняются поколения и вместе с ними ценностные системы координат. И эффективная, актуальная модель «штатного расписания» современной компании — это команда профессионалов, состоящая из личностей со своими увлечениями, хобби и целями. В этом случае у сотрудников не случается эмоционального выгорания, а удовлетворение от работы находится на самой высокой отметке. Откуда мы это знаем? Потому что в Банке Русский Стандарт именно так.
Об этом говорит большое количество нерабочих активностей на любой вкус, которые вдохновляют и увлекают сотрудников.
Бег всем хорош. Кроме того, что с его помощью нельзя убежать от проблем. Но мы не об этом. Мы о том, что в Банке Русский Стандарт есть своя беговая команда. Серьезные спортсмены: одним покоряются марафоны и трудные профессиональные трассы, а у других не космические результаты (пока!), но самый решительный настрой. И, значит, скоро всё будет.
На календаре спортивных забегов банка красным обведена дата 10 июня. В этот день в Москве прошел масштабный спортивный праздник — Color run 2018. Команда бегунов и болельщики Банка Русский Стандарт такое пропустить, конечно, не могли. К забегу готовились заранее: шили костюмы, рисовали плакаты, учили ободряющие кричалки.
На старт, внимание, ма-арш! После этих слов вся команда рванула на 5-километровую дистанцию, проложенную по Ходынскому полю и соседним улицам. Маршрут поделен на 4 цветные зоны, и преодолевавших их одну за другой участников осыпали яркими красками, как на индийском фестивале Холи. Смотрите, как это было, на официальном YouTube-канале банка.
Корпоративная культура Банка Русский Стандарт не только для взрослых. Но и для детей тоже! А как же без них, если страшная угроза нависла над банком, и только пройдя сложный «морской» квест по всем закоулкам московского офиса, удастся спасти положение?
Дети сотрудников банка не подвели! Ребята заглянули внутрь банкомата, прокатились на инкассаторской машине, отличили настоящие деньги от фальшивок, упаковали их в вакуум (настоящие, конечно, а не подделки), пересчитали целую гору монет и, выдержав все испытания, получили из рук главнокомандующего квеста и председателя правления Банка Русский Стандарт Александра Самохвалова юбилейные монеты и праздничные предоплаченные карты. А что было потом? А потом — пир горой, устроенный в честь победителей. Всё, как в настоящей сказке.
Дети, то есть отважные мореплаватели, были счастливы!
В Банке Русский Стандарт работает лекторий. Здесь проходят не скучные лекции а-ля первая пара в институте, на которой спят все, включая преподавателя. Там реально жара: банковские спикеры и гости проводят развивающие мастер-классы и говорят важное и ценное, что потом очень помогает в работе и жизни.
Судите сами. 28 мая в лекторий приходил лыжник Никита Крюков, олимпийский чемпион 2010 года в личном спринте, серебряный призер Олимпиады-2014 в командном спринте, трехкратный чемпион мира в спринте. Несмотря на свой неаксакальский возраст, Никита — безусловная легенда спорта. Он рассказал о себе и своем пути к победе. Кто еще может поделиться работающим рецептом успеха, кроме человека, который своим личным примером доказал его эффективность? Такому «коучу» можно верить.
В Банке Русский Стандарт есть благотворительное движение. Искренним желанием помочь охвачены многие сотрудники. О нем не кричат на каждом углу, потому что это не имеет ничего общего с пиаром. Просто сотрудники банка неравнодушны к чужой беде и чужой судьбе. Благотворительный «десант» банка регулярно участвует в федеральных акциях, ездит в детские дома и проводит ярмарки, средства от которых переводятся на помощь больным детям.
1 июня в банке состоялась благотворительная ярмарка «Цветы ради жизни», которыми стали декоративные цветы, выращенные учениками подмосковных школ. Теперь цветы украшают рабочие места сотрудников банка. Помимо живых растений, подопечные благотворительного фонда и их родители представили на ярмарке деревянные и вязаные сувениры, которые сделали своими руками. Собранные волонтерами средства направлены на спасение детских жизней.
Если нужно поделиться своей кровью для спасения жизни ребенка, сотрудники Банка Русский Стандарт моментально выстраиваются в очереди. Так, весной в центральном офисе прошла акция «Сдай кровь — спаси ребенка». Более 10 литров крови передали Центру детской гематологии. Те же, кто по медицинским показаниям не мог стать донором, сделали денежные пожертвования для подопечного фонда «Подари жизнь» со страшным диагнозом — нейробластома.
В Банке Русский Стандарт верят, что вместе смогут помочь тем, кто в этом нуждается.