У каждого человека есть вакансия мечты, верный шаг к ее получению — собеседование. И тут главное не растеряться. Рассказываем о простых приемах, которые помогут претендентам на первой встрече с работодателем.
Перед собеседованием стоит тщательно изучить информацию о компании, посмотреть ее официальный сайт и другие
источники в интернете.
Этапы становления компании, миссия и ценности, основные рынки сбыта и конкуренты, характеристики продуктов
и услуг — эти и другие факты, удачно упомянутые в контексте беседы соискателем, и вопросы, заданные для прояснения деталей, покажут заинтересованность сотрудника в работе в данной компании и будут оценены любым работодателем.
По возможности просмотрите страницы нескольких сотрудников фирмы в социальных сетях. Осведомленность
потенциального работника о более мелких деталях из жизни коллектива и об особенностях их внутрикорпоративной политики усилит положительный эффект от беседы.
Когда изо всех сил стремишься заполучить идеальную работу, невольно хочется значительно преувеличить
собственные достоинства и результаты своей работы. Этого делать не стоит. Ведь большинство интервьюеров —
хорошие психологи. Опытные менеджеры по подбору персонала легко проследят те моменты, когда собеседник
начнет приукрашивать события. Именно поэтому вести себя следует максимально естественно.
Претенденту также необходимо продемонстрировать независимость мышления, особенно если того требует
выбранная должность. При этом не стоит резко или вызывающе высказывать собственное мнение, но вместе с тем не нужно непрерывно подстраиваться под собеседника, заискивать и неуместно улыбаться, важно иметь свою точку зрения и не стесняться высказывать свое мнение.
Не бойтесь приводить примеры из жизни и говорить о ситуациях, происходивших на предыдущей работе, — такая история будет восприниматься как дополнительный плюс, если она приведена уместно и поддерживает вашу предыдущую аргументацию. Кроме того, всегда будьте готовы с достоинством отвечать на «неудобные» вопросы, касающиеся профессиональных неудач. Приведите пример, когда что-то пошло не так, объясните, какие выводы сделали для себя после этой ситуации.
Недаром поговорка «Встречают по одежке...» популярна во все времена. Тщательно продумайте свой образ перед собеседованием. Интересно, что не всегда деловой костюм является единственно возможной вариацией для рабочей встречи. Замечательной альтернативой классике станут брюки, рубашка и, например, джемпер пастельного цвета. Женщины эффектно будут выглядеть в приталенном платье средней длины, которое идеально дополнит закрытая обувь на невысоком каблуке. Например, в Банке Русский Стандарт не приветствуется полупрозрачная одежда, броский декор, рваные джинсы, яркие аксессуары и назойливый парфюм. Обновить гардероб перед собеседованием поможет карта Platinum с рассрочкой до 12 месяцев и 20% скидкой в интернет-магазине Wildberies.
В течение всего интервью старайтесь быть в меру расслабленными и спокойными, ведь с уверенными в себе людьми хочется продолжить диалог. Следите за руками во время собеседования, не стоит слишком активно жестикулировать или судорожно переставлять предметы. Поза кандидата тоже очень важна, прямая спина, открытая позиция помогут произвести положительное впечатление. На протяжении разговора смотрите собеседнику в глаза, говорите максимально четко, правильно расставляйте акценты и время от времени делайте паузы.
И последний совет: любому претенденту полезно попробовать взглянуть на происходящее глазами сотрудника компании, проводящего собеседование. Поймите, что от вас ожидают в части личных качеств и профессиональных, детально изучите описание вакансии, не бойтесь задавать вопросы. И это серьезно увеличит шансы услышать желанное: «Вы нам подходите!»