Обязанности
- Ведение проектов по поиску и подбору кандидатов на вакансии различного уровня;
- организация и управление всем процессом поиска с момента получения заявки до закрытия позиции;
- регулярный мониторинг рынка труда;
- формирование внутреннего кадрового резерва;
- отчетность.
Условия труда
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- график работы: с
10-00 до19-00 пидневная рабочая неделя; - район работы: Центр;
- достойный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);
- работа в дружном, слаженном коллективе единомышленников!
Требования
- Высшее образование;
- желательно наличие дополнительного образования в сфере управления персоналом (курсы, тренинги, семинары);
- успешный опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года обязательно;
- опыт применения на практике различных методик и технологий подбора (ассессмент, headhunting);
- опыт взаимодействия со СМИ;
- знание основ трудового законодательства;
- умение работать с большим объемом информации;
- грамотная речь, стрессоустойчивость;
- желание развиваться в сфере подбора персонала.
